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公司解除员工劳动关系声明1
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根据《XXX企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。XXX公司XXX、XXX因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到XXX办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，公司将按相关规定处理。 特此公告。 XXX公司20XX年XX月XX日
根据《XXX企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。XXX公司XXX、XXX因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到XXX办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，公司将按相关规定处理。 特此公告。 XXX公司20XX年XX月XX日
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